Денежная составляющая и достижение результатов чаще всего вдохновляют россиян в работе. В опросе Superjob приняли участие 1000 респондентов из всех округов страны.
Отвечая на открытый вопрос: «Что больше всего вдохновляет вас в вашей работе?» — 23% назвали заработную плату, 11% — достижение поставленных целей.
6% черпают вдохновение во взаимоотношениях с коллегами. Еще 6% получают удовольствие от самого процесса работы.
Возможность приносить пользу и общение с клиентами назвали источником своего вдохновения по 5% опрошенных.
4% воодушевляет на работе возможность творить. 3% счастливы заниматься интересным делом.
По 2% опрошенных вдохновляет возможность обучения новому, развития своих способностей и самореализация.
Для 2% россиян источником энтузиазма становится возможность заниматься любимым делом. Столько же респондентов вдохновляют перспективы применения своих знаний и опыта. Новые вызовы и задачи являются вдохновением еще для 2% опрошенных.
16% россиян предложили другие варианты ответа: кого-то вдохновляет благодарность клиентов, кого-то карьерный рост. Динамика, высокий ритм работы, многозадачность также могут воодушевлять.
Лишь 6% опрошенных заявили, что в работе их ничто не вдохновляет. 3% затруднились с ответом на вопрос.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 222
Время проведения: 13—14 сентября 2018 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «Что больше всего вдохновляет вас в вашей работе?» (открытый опрос)
Ответы респондентов
Кол-во респ.
Деньги, зарплата
23%
Достижение целей, результатов
11%
Коллеги, атмосфера в коллективе
6%
Сам процесс работы
6%
Возможность помогать, приносить пользу людям
5%
Общение с людьми
5%
Возможность творить
4%
Интерес
3%
Постоянное обучение новому
2%
Развитие своих способностей
2%
Самореализация
2%
Возможность применить свои знания и опыт
2%
Любимое дело
2%
Новые вызовы, новые задачи
2%
Ничего не вдохновляет
6%
Другое
(благодарность клиентов; карьерный рост; динамика, ритм; многозадачность; стабильность, уверенность в завтрашнем дне; график работы; руководство; работа рядом с домом; интеллектуальная составляющая; выходные, отпуск и проч.)
16%
Затрудняюсь/не хочу отвечать
3%
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями
поделитьсякласствитнуть
Код для вставки в блог
Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!